Si tienes empleados anulados en un periodo de Nómina y no conoces la razón, te indicamos dos de las posibles causas por las que esto sucede.
1. Fecha de inicio y fin en los contratos.
- Revisa en el "Contrato" que la fecha de inicio y fin esté dentro del rango de fechas de Nómina.
- Verifica que en el periodo de nómina del empleado, no aparezca Anulado.
Ejemplo: La empleada Cata Rincón aparece "Anulado" en el periodo mensual de abril, al consultar el contrato de esta empleada se encuentra retirada con fecha fin 30 de marzo 2023. En este caso tendrías que retroceder el retiro y regenerar el periodo de nómina.
2. Tipo de nómina
Comprueba que el tipo de Nómina asignado en el contrato del trabajador sea el mismo que estás consultando.
Ejemplo: La empleada Cata Rincón se encuentra anulada en primera quincena (Q1) de abril, al consultar el contrato se encuentra que tiene Nómina mensual. Para que aparezca en esta consulta debes asignarle el tipo de nómina quincenal.